少数民族地区高校贫困生就业不公平及对策

少数民族地区高校贫困生因户籍、家庭背景、经济水平、个人能力等方面的差异，在就业过程中存在明显的不公平现象，使贫困生的公平就业权益受到巨大的冲击，也造成了较为严重的社会危害。针对这一现状，应转变高等教育发展方式，使大学毕业生数量与就业岗位数量趋于平衡；调整就业政策，完善用人机制；加强就业指导，拓宽就业渠道；注重素质教育，提高自身能力；加强舆论监督，充分发挥新闻媒介的舆论监督作用。