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| 大中型企业如何运用激励手段 | |
| 作者姓名： | 郝晓丹 |
| 作者单位： | 燕山大学 |
| 摘 要： | 激励,它是企业活力的源泉,是把企业目标和职工个人目标有机结合起来,有效地调动企业全体职工的积极性和创造性,实现企业经营目标的核心.本文从分析目前我国大中型企业激励工作失效的成因出发,借鉴和运用西方的激励理论,对当我国企业怎样进行有效激励提出一些较为系统的对策. |
| 关 键 词： | 激励 弹性福利制度 负激励 |
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