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| 彰显发展的精神力量——吉林石化『文化年』科学发展回顾 | |
| 引用本文： | 姜振国.彰显发展的精神力量——吉林石化『文化年』科学发展回顾[J].中国石油和化工,2013(3). |
| 作者姓名： | 姜振国 |
| 摘 要： | 文化是精神;文化是影响;文化是传统;文化是力量.
吉林石化公司实施"文化强企"战略,让文化成为企业管理的有源之水、有本之木,为企业管理注入精神的力量,收获不凡.
文化提升管理,文化促进发展.吉林石化在2012年这个"文化年"里,以科学发展观为指导,牢固树立"解放思想,解决问题"的管理理念,大力实施"文化强企"战略,构建以"企业价值体系"为核心,以"企业文化体系"为基础,以"创新发展体系、组织管理体系、员工保障体系"为支撑的工作格局,筑牢发展根基,推进文化强企,为实现公司"十二五"发展目标提供强大动力和支撑一一这是吉林石化公司在文化建设上确定的总体思路. |
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