|
|||||
|
|
| 日美企业选用人才的基本态度和特点 | |
| 引用本文： | 郑心雨.日美企业选用人才的基本态度和特点[J].价格与市场,1996(11). |
| 作者姓名： | 郑心雨 |
| 摘 要： | 日美企业选用人才的基本态度和特点郑心雨在我国企业加快走向国际市场的情况下，将面临着激烈的市场竞争。这种表现在市场、产品和技术等物质方面的竞争都可以归结为人才的竞争。因此，企业的人才政策，即用工制度的合理、科学与否将直接影响企业的经营能否取得成功。为了... |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |