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走出民企人力资源管理的泥潭
作者姓名:
邓婷
刘兴阳
摘 要:
据统计,我国99%的企业都是中小企业,而其中绝大多数又都是民营企业。然而,在民营企业不断发展壮大的过程中,其整体发展水平偏低,平均寿命仅为2.9年。所以,许多民营企业家都有这样的感叹:人才难找、班子难带、员工难管、听话的不能干、能干的不听话等等,一言以蔽之,就是找不到人、管不好人、用不对人、留不住人,民企人力资源管理陷入了沼泽地。面对一系列问题,应该采取怎样的手段去改进,尽快走出泥潭呢?
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