浅谈如何提升油田企业员工的幸福感 |
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引用本文: | 孔连民.浅谈如何提升油田企业员工的幸福感[J].东方企业文化,2014(10):113. |
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作者姓名: | 孔连民 |
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作者单位: | 中石化西北油田分公司特种工程管理中心; |
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摘 要: | 员工的幸福感来源于企业也最终服务于企业。其员工的幸福感总的来说可以分为心理和生理两个层面,影响因素主要有薪酬福利、工作环境、人际关系、受尊重程度等。而本文综合诸多考虑,以油田企业应该贯彻落实以人为本的科学发展观、树立以服务为先的理念为出发点,分别从建设精神家园、解决职工后顾之忧、发掘职工潜能三个方面进行阐述,希望能从根本上提升油田企业职工的幸福感。
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关 键 词: | 油田企业 员工幸福感 建设精神家园 职工潜能 |
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