首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

我国企业人力资源管理存在的问题及对策
引用本文:代建蒲.我国企业人力资源管理存在的问题及对策[J].东方企业文化,2014(10):122.
作者姓名:代建蒲
作者单位:保定市乐凯化学有限公司;
摘    要:企业的人力资源管理工作直接影响着企业的发展,因此,为了快速地促进企业的健康、稳定发展,我们必须要加强人力资源的管理力度以及人力资源的开发效率,使企业能够在日后的国际国内市场竞争之中处于优势地位,保证企业的长远发展。

关 键 词:企业人力资源管理  问题  对策
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号