岗位培训是企业实现战略目标的重要环节 |
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引用本文: | 潘欣.岗位培训是企业实现战略目标的重要环节[J].湖北经济管理,2009(7):58-59. |
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作者姓名: | 潘欣 |
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作者单位: | 湖南大学工商管理学院,湖南长沙410082 |
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摘 要: | 岗位培训在企业战略管理中具有十分重要的作用,其内容包括技能、职业道德、企业制度等。实践证明,企业在培训管理上存在重理论轻实践、培训形式单一、内容空洞等弊病。要使岗位培训真正达到促进企业战略目标实现的目的,就应重视岗位培训,改革培训体制、改良培训机制、改进培训手段、改善培训内容。
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关 键 词: | 岗位培训 企业 战略目标 环节 |
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