湖北制造业计件工资问题研究 |
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作者姓名: | 殷恰, 谭凌云 |
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作者单位: | [1]湖北工业大学经济与政法学院; [2]湖北工业大学管理学院,湖北武汉430068 |
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摘 要: | 当前湖北制造型企业基本是以计件工资形式对职工进行工资核算,表面上实现了“按劳分配,多劳多得”,实际上制度性的规避最低工资标准、加班工资等问题,导致职工劳动时间延长和劳动强度加大,从而降低劳动力成本,增加企业利润。因此.应在加强政府监督的同时推进工会体制转型.完善工资集体协商制度来解决这一问题。
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关 键 词: | 计件工资 劳动定额 工资集体协商 |
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