如何实现“以人为本“ |
| |
引用本文: | 刘山鹰.如何实现“以人为本“[J].冶金企业文化,2004(4):48. |
| |
作者姓名: | 刘山鹰 |
| |
摘 要: | 以人为本,尊重和保障人权包含着丰富的思想。首先,它要求平等地保障最广大人民群众的根本利益。无论是代表先进生产力的发展要求,还是代表先进文化的前进方向,归根结底要落实到代表最广大人民群众的根本利益。其次,它要求破除“GDP神话”,破除“官本位”。在破除“GDP神话”的同时,还要破除“绿色GDP神话”。必须看到,“绿色GDP“虽然是比“GDP神话”进步,但在实际运作中的思路与前者同出一辙,即对领导干部的评价系统问题,其核心是官本位。再次,它要求在领导干部中深入贯彻“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。“官本位”不退场,…
|
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|