领导者应重视用才之道 |
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作者姓名: | 秦征绪 |
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摘 要: | 领导是一个单位的核心。作为领导能否发现人才、培养人才、推荐人才、使用人才、是否懂得用才之道,是一个单位各类人才能否充分发挥作用的关键。毛泽东同志曾指出:“领导的责任,归结起来主要是出主意,用干部两件事。一切计划、决议、命令、指示等等都属于“出主意”一类,使一切主意见之实行,必须团结干部,推动他们去做,属于“用干部”一类”。因此,作为领导必须研究用才之道。如何把握用才之道,笔认为,在具体操作中应从知才识才、用才容才、育才举才三方面做起:
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关 键 词: | 领导者 人力资源管理 人才资源开发 |
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