|
|||||
|
|
| 政府部门绩效评估和改进 | |
| 引用本文： | 叶琳.政府部门绩效评估和改进[J].武汉市经济管理干部学院学报,2001,76(Z1):41-43. |
| 作者姓名： | 叶琳 |
| 作者单位： | 叶琳（西南交通大学,成都,610031） |
| 摘 要： | 政府部门的绩效评估是衡量政府工作成绩的有效方法,但现行的许多绩效评估体系都存在缺陷,因此建立良好的评估体系和绩效改进系统是政府部门的工作重点.另外,传统的行政管理限制了市民参与绩效评估的作用,将市民的参与融入绩效评估体系中将有助于提高政府政策制定的有效性. |
| 关 键 词： | 政府 绩效评估 改进 |
| 修稿时间： | 2001年3月7日 |