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| 建立经营者激励机制的难点与对策 | |
| 作者姓名： | 余振昌 |
| 作者单位： | 福建省龙岩造纸有限责任公司 |
| 摘 要： | 近几年来,一部分国有企业进行股份制改革,并建立了经营者激励制度,如年薪制、经营者持股制等,但没有收到应有的效果。首先,我们来看一下年薪制。年薪制是以年度为计算单位决定经营者工资薪金的制度,包括基本薪金收入和风险收入两部分:(1)基本收入部分,主要是根据当地平均生活水 |
| 关 键 词： | 经营者激励机制 经营者持股 难点与对策 年薪制 股份制改革 国有企业 制度 效果 |
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