严峻形势下人力资源管理应对策略

当前,随着传统产业增速逐步放缓,产能过剩加剧,市场竞争日趋激烈,宏观经济充满复杂性、严峻性和不确定性。作为煤炭企业,煤炭价格下滑明显,其他支柱产业持续低迷,利润整体下降,企业经营困难增大。本文从企业人力资源管理入手,找准人力资源管理的着力点,分析人力资源方面应对严峻形势的策略,实现人力资源管理与企业目标的有机融合。