五项举措增强企业凝聚力和向心力

电力体制改革和竞争局面的形成,促进了电力行业的发展,也给企业人力资源管理提出了新的更高的要求。人力资源的战略性地位已经越来越突显,如何最大限度地调动员工的积极性和创造性,释放其潜在能量,让员工以极大的热情和创造力投身于企业的发展中,是当前企业所面临的共同课题。于是提高员工凝聚力和向心力,提升企业在市场竞争中的核心竞争力成为首要问题。