| 商业银行董事会治理与创新关系研究——基于沪深两市上市公司的经验证据 |
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| 作者姓名： | 周建 张文隆 刘琴 李小青 |
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| 作者单位： | 南开大学公司治理研究中心;南开大学商学院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目“中国企业国际化进程中制度转型、战略选择与竞争优势源泉研究”(70872048);教育部新世纪优秀人才支持计划项目“国际化战略背景下中国国有企业公司治理评价与竞争优势研究”(NCET-08-0302),教育部人文社科重点研究基地重大项目“基于董事会能力的企业投融资战略治理研究”(11JJD630005);南开大学“985工程”中国企业管理与制度创新基地资助项目(1050821210) |
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| 摘 要： | 经济全球化给我国银行业带来巨大挑战和压力,化解这样的挑战和压力的方式之一是开展众所周知的银行创新,以此推动我国商业银行获取持续竞争优势,提升竞争力。作为公司治理机制核心的董事会治理,是如何影响银行创新呢?本文以我国16家上市银行为样本进行研究,结果表明,上市银行适度控制董事会规模、采取长期激励、控制薪酬激励水平等措施,能够显著提高上市银行的创新能力。
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| 关 键 词： | 董事会治理 上市银行 银行创新 |
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