| 解除我国民营企业管理资源约束的环境机制探讨 |
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| 引用本文： | 王海燕,曹文莉.解除我国民营企业管理资源约束的环境机制探讨[J].河南财政税务高等专科学校学报,2004,18(5):30-33. |
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| 作者姓名： | 王海燕 曹文莉 |
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| 作者单位： | 西北大学,经济管理学院,陕西,西安,710069;陕西省延安市宝塔区委党校,陕西,延安,716000 |
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| 摘 要： | 管理资源短缺是制约企业扩张的主要因素。职业经理人进入民营企业极大地推动了民营企业的发展和壮大。但是，职业经理人与民营企业能否有效结合是与他们所依存的经济环境状况高度相关的。我国正处于经济转型时期，经济环境中各种配套机制非常不成熟，社会功能严重缺失，影响了职业经理人与民营企业结合的有效性和稳定性。应强化经济环境中各种机制的建设，促进我国民营经济的经营管理水平全面快速提升。
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| 关 键 词： | 职业经理人 民营企业 环境机制 |
| 文章编号： | 1008-5793(2004)05-0030-04 |
| 修稿时间： | 2004年8月20日 |
On Releasing Constraint Mechanism of the Privately-run Enterprises' Managerial Resource |
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