首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

中小私营企业发展的微观障碍及其对策
引用本文:张印堂.中小私营企业发展的微观障碍及其对策[J].经济问题,2004(8):42-44.
作者姓名:张印堂
作者单位:中共临汾市委党校,理研处,山西,临汾,041000
摘    要:21世纪是私营经济再创业与发展的又一个春天,党的十六大和党的十六届三中全会从宏观政策上为私营经济的发展创造了更为广阔的空间;我国《宪法》和《民法典》的修订,也为私营经济的发展提供了更为充分的法律保障。然而,私营经济由于其传统的和现实的局限性,投资主体和经营主体单一,家族式管理,雇佣劳动关系基础上的简单生产和分配方式,企业文化建设缺失等,严重阻滞了私营经济的生存和发展。私营经济愈来愈难以适应激烈竞争的知识经济的客观要求。私营经济只有彻底改变传统的经营理念和管理模式,实现投资主体多元化,建立产权明晰、管理民主科学的现代企业制度和“以人为本,诚实守信”为核心的企业文化理念,深刻认识知识经济时代的新内涵,提升企业的竞争力和抗风险能力,增强企业的发展后劲,才能拓展私营企业更为广阔的生存发展空间。

关 键 词:私营企业  微观障碍  家族式管理  企业文化
文章编号:1004-972X(2004)08-0042-03
修稿时间:2004年6月20日
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号