解读《劳动合同法》构建企业和谐劳动关系

引言 劳动合同是确定用人单位和劳动者之间劳动关系的重要凭证，是保障职工合法权益的主要法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）是我国第一部专门对劳动合同进行规范的法律，由劳动和社会保障部起草，于2007年6月29日经全国人大常委会第二十八次会议通过，前后几个阶段历经近3年时间，其间几易其稿，引起全社会的极大关注，《劳动合同法》也被部分专家认为是中国重新确立“劳资平衡线”的重要举措。