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| 组织如何实施有效激励 | |
| 作者姓名： | 高崇友 |
| 作者单位： | 高崇友（云南财贸学院,学报编辑部,云南,昆明,650221） |
| 摘 要： | 中国企业改革的核心是要建立一个有效的激励机制.制度激励与管理激励是人力资源激励的一体两面,二者在实践中辩证的整合在一起.组织的有效激励机制包括报酬分配激励、条件分配激励、等级与流动激励.双向互动的激励模式是组织未来的努力方向. |
| 关 键 词： | 组织 人力资源管理 激励机制 激励模式 |
| 文章编号： | 1007-5585(2005)专辑-04 |
| 修稿时间： | 2005-05-20 |
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