西部贫困地区人力资源开发构想 |
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引用本文: | 王艳.西部贫困地区人力资源开发构想[J].当代经济,2004(1):32-33. |
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作者姓名: | 王艳 |
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作者单位: | 贵州省毕节地委党校 |
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摘 要: | 世界经济的发展历程表明,人力资源是经济发展的关键性因素。当前西部贫困地区在人力资源方面存在这样几种现象,一方面是劳动力数量多而素质低,另一方面表现为人才资源匮乏而人才流失严重,再一方面存在着急需人才而人力资本又闲置的状况。面对经济全球化,知识经济时代及西部大开发的整体战略,西部贫困地区要实现经济跨越式发展,当务之急就是提高人口素质,开发人力资源,缓解人才矛盾,把沉重的人口负担转化为人力资源和经济资源。因此,搞好人力资源开发。是促进西部贫困地区经济发展的一个紧迫现实的课题。
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关 键 词: | 西部贫困地区 人力资源开发 中国 经济发展战略 激励机制 |
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