高绩效团队建设与企业接班人的培养 |
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引用本文: | 刘鹤强.高绩效团队建设与企业接班人的培养[J].中外企业家,2016(8):149-150. |
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作者姓名: | 刘鹤强 |
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作者单位: | 1.哈尔滨市注册会计师协会秘书处150010; |
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摘 要: | 在经济全球化趋势影响下,企业间竞争也逐渐进入白热化阶段,为了抢占市场先机,打造高绩效团队,培养更多合格的接班人已成为主流趋势。高绩效团队建设与接班人培养,在提高团队与企业绩效管理水平的同时,也有利于企业执行力、凝聚力、文化驱动力的提高,实现企业整体综合竞争力的提升。结合企业实际情况,依照高绩效团队建设要求,采取一定措施打造高绩效团队,加强接班人培养,受到企业与社会各界的强烈关注。
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关 键 词: | 企业经济管理 高绩效团队 团队意识 企业接班人 激励机制 |
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