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高绩效团队建设与企业接班人的培养
引用本文:刘鹤强.高绩效团队建设与企业接班人的培养[J].中外企业家,2016(8):149-150.
作者姓名:刘鹤强
作者单位:1.哈尔滨市注册会计师协会秘书处150010;
摘    要:在经济全球化趋势影响下,企业间竞争也逐渐进入白热化阶段,为了抢占市场先机,打造高绩效团队,培养更多合格的接班人已成为主流趋势。高绩效团队建设与接班人培养,在提高团队与企业绩效管理水平的同时,也有利于企业执行力、凝聚力、文化驱动力的提高,实现企业整体综合竞争力的提升。结合企业实际情况,依照高绩效团队建设要求,采取一定措施打造高绩效团队,加强接班人培养,受到企业与社会各界的强烈关注。

关 键 词:企业经济管理  高绩效团队  团队意识  企业接班人  激励机制
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