浅谈煤矿劳务派遣工流失原因及对策

随着我国改革开放的不断深入和市场经济体制的不断完善,我国的劳动力结构发生了较大变化,煤矿用工形式由过去的全民固定工转变为全民合同制工、劳务派遣工等多种用工方式并存的格局。由于多种原因,煤矿劳务派遣工流失现象较为普遍,特别是近年来各地出现＂用工荒＂,对企业发展产生了不利影响。如何减少劳务派遣工流失,已经成为煤矿企业亟待解决的课题。本文结合新安煤业实际,分析了劳务派遣工产生流失问题的原因,重点论述了控制劳务派遣工流失的解决对策。