| 对《劳动合同法》若干问题的思考 |
| |
| 引用本文： | 甄世辉,李俊杰,张静. 对《劳动合同法》若干问题的思考[J]. 石家庄经济学院学报, 2008, 31(3): 99-102 |
| |
| 作者姓名： | 甄世辉 李俊杰 张静 |
| |
| 作者单位： | 河北政法职业学院,河北石家庄,050061;河北广播电视大学,河北石家庄,050071 |
| |
| 摘 要： | <劳动合同法>的通过有利于劳动者权益的保护,但该法在订立了书面合同但没有约定合同期限的劳动合同、采用欺诈或者胁迫的手段或者乘人之危手段订立的劳动合同、竞业限制制度、劳动合同解除后经济补偿的支付以及养老保险、劳务派遣制度、用人单位违反报酬支付义务的法律责任等方面的规定仍存在一些问题,有待通过司法解释或修改法律进一步完善.
|
| 关 键 词： | 劳动合同 竞业限制 经济补偿 劳务派遣 报酬支付 |
| 文章编号： | 1007-6875(2008)03-0099-04 |
| 修稿时间： | 2008-03-15 |
Reflections on Some Issues in Labor Contract Law |
| |
| ZHEN Shi-hui,LI Jun-jie,ZHANG Jing. Reflections on Some Issues in Labor Contract Law[J]. Journal of Shijiazhuang University of Economics, 2008, 31(3): 99-102 |
| |
| Authors: | ZHEN Shi-hui LI Jun-jie ZHANG Jing |
| |
| Affiliation: | ZHEN Shi-hui1,LI Jun-jie1,ZHANG Jing2(1.Hebei Professional School of Politics & Law,Shijiazhuang,Hebei 050061,2.Hebei Radio & TV University,Hebei 050071) |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | labor contract competitive restriction economic compensation labor dispatch salary payment. |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
