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突发性招聘的渠道之战
引用本文:黄渊明.突发性招聘的渠道之战[J].人力资源,2007(6):32-35.
作者姓名:黄渊明
作者单位:卓越置业集团有限公司人力资源部
摘    要:企业突发性的人才招聘,好比一场战役。这场战役的成败决定于很多因素,由于时间与资源都很有限,所以把渠道选择比作突发性招聘的“命脉之选”,一点也不为过,因为它决定了企业可供选择的人才数量与质量。

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