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组织惯例与组织学习的演化博弈分析
作者姓名:魏长超  束红
作者单位:1. 武汉大学经济与管理学院,湖北,武汉
2. 九江学院会计学院,江西,九江
摘    要:组织学习和组织惯例存在着互为因果,互相影响的关系。在引入环境和企业家能力因素的基础上,本文通过演化博弈的方法,对二者之间的演化关系进行研究,从而对演化关系的机理和学习效率的演进给出解释。

关 键 词:组织学习  组织惯例  演化博弈
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