|
|||||
|
|
| 企业应重视人才资源战略 | |
| 作者姓名： | 翟津文 刘洪斌 |
| 作者单位： | 石家庄东方热电燃气集团公司;石家庄东方热电燃气集团公司 |
| 摘 要： | 加入WTO给中国企业提供了诸多机遇和挑战,企业如何与国际惯例接轨,参与国际竞争？关键在于必须制定和实施现代人才资源战略。只有把人才作为第一战略资源,才能在竞争激烈的国际市场上立于不败之地。加入WTO后,随着市场竞争的加剧企业的生存与发展同人才资源的有效开发利用关系日趋密切,现代企业必须把人才资源管理提高到战略管理的高度来考虑,以超前意识和战略眼光制定和实施人才资源战略,以保障企业总体战略目标的实现。这就要求企业必须重视人才在生产经营中的主导作用,善于发现人才,吸引人才,培养人才,使用人才,把人才资… |
| 关 键 词： | 企业 人才资源战略 中国 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |