| 基于知识经济环境下的人力资源柔性管理 |
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| 引用本文： | 代莎,杜婧,汤红青. 基于知识经济环境下的人力资源柔性管理[J]. 特区经济, 2005, 0(7): 365-366 |
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| 作者姓名： | 代莎 杜婧 汤红青 |
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| 作者单位： | 中国地质大学管理学院 |
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| 摘 要： | 一、知识经济环境下人力资源柔性管理的必要性与重要性随着全球经济一体化,我国已经被融入到一个没有边界的经济体系和全球化的商业环境中。我国企业只有建立起现代企业制度,才能在激烈的市场竞争中赢得一席之地。寻求一流的人力资源管理,将成为企业抵挡外部竞争实力冲击的坚实
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| 关 键 词： | 知识经济环境 人力资源管理 柔性管理 现代企业制度 人性化管理 |
Human resource flexible management basing on knowledge economy environment |
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| Dai Sha,Du Jing,Tang Hong Qing. Human resource flexible management basing on knowledge economy environment[J]. Special Zone Economy, 2005, 0(7): 365-366 |
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| Authors: | Dai Sha Du Jing Tang Hong Qing |
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