中国实行经理股标期权的可行性分析 |
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引用本文: | 刘瑞俊.中国实行经理股标期权的可行性分析[J].山东纺织经济,2003(1):44-46. |
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作者姓名: | 刘瑞俊 |
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作者单位: | 天津工业大学管理学院管理科学与工程2000级 |
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摘 要: | 股票期权又称认股权证 ,是指公司给予员工的 (主要是高级管理人员 )一种权利 ,拥有这种权利的人可以在一定时期内 (一般为 3— 1 0年 )以一定的价格 (行权价 )购买一定数量本公司股票的权利。经理股票期权 ( ESO)指的是股票的授予对象为公司的经理人员。经理人股票期权作为一种对经理人的长期激励制度在美国已经比较成熟 ,它对经理人的激励作用也是明显的。但是在中国 ,由于现实的相关政策、法规方面的缺陷 ,还不能全面实行经理股票期权。基于经理人员在一个公司中的重要作用 ,本文主要就经理股票期权在中国的可行性进行分析。股票期权作…
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关 键 词: | 中国 可行性分析 经理股票期权制 激励机制 |
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