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EAP在人力资源管理中的应用
作者姓名:李朝波
作者单位:国家税务总局党校江苏 扬州 225007
摘    要:EAP作为新兴的心理学化的人力资源管理手段,在现代人力资源管理中可以得到广泛的应用。本文主要探讨了EAP在绩效沟通、职业生涯规划、裁员沟通三个具体方面的应用。

关 键 词:EAP  人力资源管理  应用
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