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杂志ISSN号
国家科技重大专项组织文化作用机制与培育策略
作者姓名:
冯身洪
孔静静
作者单位:
同济大学经济与管理学院,上海,200092
摘 要:
对作为重大科技计划的国家科技重大专项而言,组织文化至关重要,关系到项目执行的成败。本文重点分析了组织文化对内整合和对外适应的机制,进而提出技术与文化协同,技术与制度协同以及实现技术与战略、组织协同三个协同的组织文化培育策略。
关 键 词:
国家科技重大专项
组织文化
作用机制
培育策略
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