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| "岗位家族工资"薪酬制设计 | |
| 引用本文： | 沈福龙."岗位家族工资"薪酬制设计[J].上海企业,2008(7). |
| 作者姓名： | 沈福龙 |
| 作者单位： | 上海精密科学仪器有限公司 |
| 摘 要： | 随着企业做强做大,不少公司将其所属的独立企业实体化,即取消其工厂的法人资格,将所属企业调整组建成集团。而薪酬制度改革是公司实体化的重要改革内容之一。建立公司统一的、科学的、注重激励的市场化薪酬体系是公司实体化运作的需要,也是 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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