摘 要: | 农业银行地市级分行作为农业银行总行最重要的核心成分,一方面能够承担地区的金融运作,时实为农业银行总行服务,另一方面拉动区域化经济,提高地市的贸易能力。保证银行地市级分行有一个合理的薪酬管理,才能保证员工的积极工作和银行的平稳运作。因此,搭建一个综合性的薪酬管理信息系统的平台是非常有必要的。本文就目前农业银行地市级分行薪酬管理现状和管理信息系统现状进行分析,旨在探讨搭建综合性农业银行地级市分行薪酬管理信息系统平台的重要性和搭建措施,以保证分行工作人员的薪酬公正、公平,保证分行的平稳运作。
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