|
|||||
|
|
| 从绩效管理角度浅析国企如何留住核心人才 | |
| 引用本文： | 潘蕊.从绩效管理角度浅析国企如何留住核心人才[J].现代商业,2014(23):98-99. |
| 作者姓名： | 潘蕊 |
| 作者单位： | 华能能源交通产业控股有限公司,100036 |
| 摘 要： | 笔者从绩效管理的角度出发,对现代国有企业中绩效管理存在的问题、问题产生原因进行综合分析,并据此提出解决对策。最后,结合对绩效考核结果的合理运用,从薪酬、培训、企业文化、情感等角度,论述国有企业如何留住核心人才这一问题。 |
| 关 键 词： | 核心人才 绩效管理 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |