企业竞合之道 |
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引用本文: | 本刊编辑部.企业竞合之道[J].现代商业,2014(14):1-1. |
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作者姓名: | 本刊编辑部 |
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作者单位: | 本刊编辑部 |
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摘 要: | “竞合”这一概念,最早是由耶鲁管理学院拜瑞·J.内勒巴夫和哈佛商学院亚当·M.布兰登勃格于20世纪90年代中期提出的。他们认为:“创造价值是一个合作过程,而攫取价值自然要通过竞争,这一过程不能孤军奋战,必须要相互依靠。企业就是要与顾客、供应商、雇员及其他相关人员密切合作。”简单讲,“竞合”就是:竞争中求合作,合作中有竞争。竞争与合作是不可分割的整体,通过合作中的竞争、竞争中的合作,实现共存共荣,一起发展,这是企业竞争所追求的最高境界。
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关 键 词: | 企业竞合 竞争与合作 20世纪90年代 合作过程 “竞合” 创造价值 哈佛商学院 管理学院 |
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