两类薪酬理论的发展与比较——基于经济学与管理学的视角 |
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引用本文: | 徐全军.两类薪酬理论的发展与比较——基于经济学与管理学的视角[J].环渤海经济瞭望,2007,24(3):42-44. |
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作者姓名: | 徐全军 |
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作者单位: | 天津社会科学院 |
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摘 要: | <正>薪酬理论的发展与经济理论、管理理论的演变紧密相关。在现代社会,薪酬理论与管理理论的关系越来越密切,但薪酬理论的早期发展,则与经济理论有着更紧密的联系。
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关 键 词: | 薪酬理论 管理学 经济学 经济理论 管理理论 现代社会 早期发展 |
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