运用激励手段 调动职工积极性 |
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引用本文: | 战丽梅.运用激励手段 调动职工积极性[J].工业技术经济,1996(6). |
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作者姓名: | 战丽梅 |
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作者单位: | 长春水电专科学校 |
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摘 要: | “激励”一词,早见于我国汉朝司马迁所著的《史记》,范睢、蔡泽列传中,有“欲以激励应候”之语,意思是激发使其振作。但作为心理学的一个术语,它译自英文“motivation”,是指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝向所期望的目标前进的心理活动过程。它是促使人的心理动机发生转化的外在因素,其基本特征是:能产生自觉性行为,使趋向性行为持续,皮避向性行为逆转或萎缩。运用到组织管理中,就是充分挖掘人的潜力,调动人的积极性的问题。
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