绿色生产力发展过程中的人力资源支持 |
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作者姓名: | 王晋华 |
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作者单位: | 山西省财政税务专科学校,山西,太原,030024 |
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摘 要: | 绿色生产力是经济学界人士针对“资源短缺”“环境污染”“生态破坏”等威胁人类生存和发展的严峻现实问题做出的反映 ,是以“无污染、无公害、无损于子孙后代”等克服生产过程中的负效益为生产目标的、促进人类与自然界和谐发展的一种“高境界”的生产状态和“人性化”的社会效益相统一的“社会合力”。与“系统生产力”、“市场生产力”相比 ,绿色生产力的发展是集经济、生态、社会、人性四大利益为一体的、全方位的“社会合力” ,它触及社会的经济、政治、文化各个方面 ,是以人的主体性张扬为结果的。本文从绿色生产力的本质特征出发 ,分析了人力资源对绿色生产力发展的重要支持作用。
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关 键 词: | 绿色生产力 人力资源 |
文章编号: | 1004-2768(2003)03-0078-02 |
修稿时间: | 2003-03-07 |
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