关于国有控股保险公司人力资源管理的几点思考

在当今的管理体系中,人力资源管理理论是非常重要的组成部分,虽然人力资源管理理论对传统体制下中国保险行业作用并不明显,但随着竞争的日益激烈和社会经济不断的发展,它的作用愈发的体现出来。中国的保险行业必须加强进行人力资源的开发与管理,来面对残酷的竞争和未来的挑战。作为国有控股的保险公司,完善人力资源管理的体制已经成为保险公司现阶段的重点。文章根据国内保险公司人力资源管理的现状,进行了相关分析,并提出了对应的措施和建议。