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| 国企中的股票期权制及其实施与改进探索 | |
| 引用本文： | 刘建军.国企中的股票期权制及其实施与改进探索[J].东方企业文化,2007(9):89. |
| 作者姓名： | 刘建军 |
| 作者单位： | 河南安彩集团 |
| 摘 要： | <正>长期以来,有一个问题一直制约和困扰着中国企业的发展。这个问题就是如何激励经营者,如何设计一套长期激励的模式。从我国现实情况看,尽管我国企业激励机制已经发生了很大的变化,企业的负责人拥有了相当充分的独立决策权;企业负责人以竞争者的身份进入市场,参与激烈的竞争;企业负责人拥有相当大的"剩余控制权",支配着大量的资源。但这并不意味着我国已经完善地建立起激励机制,而造成我国国有企业效率低下,效益欠佳。事实上,掌握着大部分控制权的企业经营者由于其个人报酬制度没有按 |
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