|
|||||
|
|
| 我国企业福利研究 | |
| 作者姓名： | 牟兰 |
| 作者单位： | 同济大学,上海,200092 |
| 摘 要： | 我国企业福利从计划经济时期到市场经济时期发生了巨大的变化,每一个时期不同形式的企业福利都发挥了各自不可替代的作用,但随着经济的发展也暴露出各自的弊端.本文依次分析了传统与现代企业福利的利弊,提出了我国企业福利未来的发展趋势. |
| 关 键 词： | 企业福利 法定福利 企业补充福利 弹性福利 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |