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| 制造型企业薪酬七个问题 | |
| 作者姓名： | 周范书 |
| 作者单位： | 广东惠亚集团 |
| 摘 要： | 80年代初,私营小厂靠“三来一补”积蓄实力,到90年代发展成几千人的大型制造厂——这是一条珠三角制造性企业典型发展道路。长期以来,人力资源的基础性工作严重缺乏,薪酬矛盾越来越突出,严重滞后了现代人才竞争的要求,甚至阻碍了企业进一步发展。 去年以来,笔者对几家类似上述企业的薪酬现状和问题时行了对比研究。现根据各企 |
| 关 键 词： | 制造企业 薪酬体系 市场定位 工资收入 年资 薪酬制度 |
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