创新管理激励机制 构建和谐海淀工商

本世纪初,北京市工商行政管理系统实行了阳光工资,工商干部彻底吃上了＂皇粮＂,由＂收费干部＂转向了监管干部,职责回归本位。在新的形势下,海淀分局以构建＂两甘精神＂职业价值观为核心,围绕和谐工商建设和队伍现代化建设这一主线,努力探索激发干部内在动力的途径,调动一切积极因素,把工商干部队伍建设成为政治上、业务上、作风上＂三个过硬＂的人民信赖的队伍,为区域经济社会又好又快发展作出新的贡献。