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| 实施人本管理强化素质建设全面建设人性化的企业文化 | |
| 引用本文： | 杨尊献,张文胜.实施人本管理强化素质建设全面建设人性化的企业文化[J].山东经济战略研究,2003(6):57-58. |
| 作者姓名： | 杨尊献 张文胜 |
| 作者单位： | 1. 田陈煤矿矿长 2. 党委书记 |
| 摘 要： | 我们枣庄矿业(集团)公司田陈煤矿是枣庄矿区骨干矿井之一,设计年产120万吨。近年来,我们虽然经历了市场疲软、采场接续紧张等诸多困难,但新一届矿党政班子困难面前不退缩、不等待,在企业发展的关键时期,积极开展企业文化建设,有力地推动了企业的发展。一、抓基础,以完善的系统塑造人企业理念是企业文化的核心,把企业理念、企业战略融合渗透到员工的心灵深处,变成企业及员工的精神风貌,成为共同的价值观和行为规范,是企业文化建设的一项基础工作。企业理念识别系统是企业文化建设的基础,我们首先从企业理念识别系统入手,组织专门班子,在全矿… |
| 关 键 词： | 人本管理 素质建设 人性化 企业文化 |
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