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有效授权的七个步骤
摘 要:
“看起来那是惟一能给她快乐的事情,”一家制药公司的总经理在和我谈到他公司一位员工时说,“只要一有事情不对,她就立刻到我的办公室来向我报告。然后她就站在那里傻笑着看我决定该怎么应对,继而对我提出的解决方案挑剔指责。我完全相信她生活的目的就是想来折磨我。”
关 键 词:
企业管理 员工素质 企业领导者 经营策略
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