上市公司经理股票期权激励制度探析 |
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作者姓名: | 林海平 |
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作者单位: | 暨南大学,广东广州,510000 |
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摘 要: | 发达国家的成功实践证明,经理股票期权制对于激励企业经营者、减少代理成本、促进稳健经营等具有积极作用。在我国上市公司采用期权方式构建对企业经营者的激励机制.其改革方向无疑是正确的。但是,由于证券市场的不规范、经理市场的不完善、相关法律的不健全以及技术设计的不成熟等现实困难,使得实施期权制还存在不少障碍,要克服这些障碍,必须完善公司法律、培育经理市场、强化证券市场的监管、设计切实可行的方案和优化绩效评价体系等。
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关 键 词: | 企业 经理人员 股票期权 |
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