“互联网+”时代职业搜寻方式的嬗变与趋向

职业搜寻方式的选择是影响劳动力就业的重要因子。"互联网+"时代的职业搜寻竞争性更强、时效度更高,并逐渐从数量就业向质量就业转变。当今职业搜寻方式日益丰富,正式渠道和非正式渠道、传统搜寻与网络搜寻的效能各有千秋。随着时代的发展,职业搜寻方式将从一元向多元转变,网络技术含量将不断加强,并将与人才搜寻方式更加耦合。