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| 公共人力资源管理柔性化探讨 | |
| 作者姓名： | 王文章 |
| 作者单位： | 同济大学经济与管理学院,上海,201804 |
| 摘 要： | 在外部环境充满复杂性与动态性的情况下,传统的公共人力资源管理制度显得过于刚性,不利于组织及员工的发展,柔性管理成为人们关注的新方向.介绍柔性管理在公共人力资源管理的应用,同时提出在此过程中需要注意的问题. |
| 关 键 词： | 柔性管理 人力资源管理 |
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