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做人的标准越低,做事就越复杂
引用本文:易小迪.做人的标准越低,做事就越复杂[J].企业家信息,2012(11):37-37.
作者姓名:易小迪
摘    要:我理解做企业一个是做事的标准.一个是做人的标准。往往我们忽视对做人标准的提高。如果做人的标准越来越低,那我们做事就会越来越复杂。我们现在做一个项目.做净值调查要做很长时间,签一个合同要签很长时间.这是因为我们对人的信任度下降.对员工的信任度也在下降。当我们对员工的信任度下降的时候,员工对企业的信任度也在下降。这个方面大...

关 键 词:标准  做人  做事  信任度  员工  企业  时间
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