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| 做人的标准越低，做事就越复杂 | |
| 引用本文： | 易小迪.做人的标准越低，做事就越复杂[J].企业家信息,2012(11):37-37. |
| 作者姓名： | 易小迪 |
| 摘 要： | 我理解做企业一个是做事的标准．一个是做人的标准。往往我们忽视对做人标准的提高。如果做人的标准越来越低，那我们做事就会越来越复杂。我们现在做一个项目．做净值调查要做很长时间，签一个合同要签很长时间．这是因为我们对人的信任度下降．对员工的信任度也在下降。当我们对员工的信任度下降的时候，员工对企业的信任度也在下降。这个方面大... |
| 关 键 词： | 标准 做人 做事 信任度 员工 企业 时间 |