做人的标准越低,做事就越复杂 |
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引用本文: | 易小迪.做人的标准越低,做事就越复杂[J].企业家信息,2012(11):37-37. |
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作者姓名: | 易小迪 |
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摘 要: | 我理解做企业一个是做事的标准.一个是做人的标准。往往我们忽视对做人标准的提高。如果做人的标准越来越低,那我们做事就会越来越复杂。我们现在做一个项目.做净值调查要做很长时间,签一个合同要签很长时间.这是因为我们对人的信任度下降.对员工的信任度也在下降。当我们对员工的信任度下降的时候,员工对企业的信任度也在下降。这个方面大...
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关 键 词: | 标准 做人 做事 信任度 员工 企业 时间 |
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