高职院校女大学生择业效能感对就业质量影响的实证研究

今年的高职毕业生大多出生于1991年或1992年，算得上是严格意义上的第一批“90后”大学毕业生。三年前全国高校扩招达到顶峰的时候，他们跨入大学校园，毕业时又不幸遭遇中国经济发展减速。在高校毕业生就业日益困难的今天，大学生就业难这一问题开始成为人们普遍关注的焦点。其中女大学生的就业问题更是尤为严峻，本文正是基于当前人们关注的热点问题，在系统梳理影Ⅱ向女大学生择业效能的基础上，分析了女大学生就业难的原因，并提出了可供参考的建议。